NGO 및 기타 조직과의 연합 구축 방법

잠재적인 파트너 식별

귀하의 목적과 관심을 공유하는 조직을 나열하는 것으로 시작하세요. 이들은 다음을 포함할 수 있습니다:

• 동일한 또는 관련 문제에 대해 작업하는 NGO와 자선 단체.
• 회원들이 영향을 받는 노동 조합이나 직능 단체.
• 이웃 주민 협회, 학교 학부모 그룹 또는 지역 커뮤니티 조직.
• 해당 문제에 대한 전문 지식을 가진 학술 기관 또는 연구 그룹.
• 결과에 이해관계가 있는 기업 또는 산업 그룹.

명백한 것 이상의 것을 찾아보세요. 환경 관련 청원은 환경 단체뿐만 아니라 하이킹 클럽, 관광 사업 및 지역 건강 조직의 지원을 받을 수 있습니다.

올바른 사람과 접촉하기

대규모 조직은 많은 요청을 받습니다. 캠페인, 파트너십 또는 커뮤니케이션을 담당하는 사람의 이름을 찾아 일반적인 메일함 대신 직접 연락하세요.

당신이 누구인지, 무엇을 요청하는지, 왜 그들의 작업과 맞아떨어지는지를 설명하는 짧고 직접적인 이메일이 길고 형식적인 편지보다 더 효과적입니다.

요청하는 것을 명확히 하세요

다양한 조직들이 서로 다른 방식으로 기여할 수 있습니다. 각각으로부터 필요한 것을 구체적으로 명시하세요:

• 지지: 조직은 공개적으로 청원을 지지하고, 스스로를 지지자로 나열합니다.
• 홍보: 그들은 청원을 그들의 회원이나 소셜 미디어 채널에서 공유합니다.
• 공동 서명: 그들은 귀하의 청원과 함께 공동 서신이나 성명에 서명합니다.
• 적극적인 참여: 그들은 이벤트나 의사 결정자와의 회의에 대표를 보냅니다.

청원을 한 번 공유하는 것과 같은 작은 참여부터 요청하면 조직이 동의하기가 더 쉽습니다. 관계가 형성되면 더 깊은 참여가 이어질 수 있습니다.

그들에게 혜택 설명하기

조직들은 그들의 미션과 이익에 부합하면 연합에 참여할 가능성이 높습니다. 귀하가 필요한 것만이 아니라 그들이 신경 쓰는 관점에서 요구를 구성하세요.

청원서에 서명만 요청하지 마십시오. 캠페인을 지원함으로써 그들의 목표를 발전시키고, 회원들에게 봉사하며, 이미 관심을 가지고 있는 이슈에 대해 리더십을 보여줄 수 있는 방법을 설명하십시오.

파트너 조직은 잘 운영되는 캠페인을 지지함으로써 가시성을 얻고 그들 회원들과의 적극적인 참여를 보여줄 수 있습니다.

기대를 일찍 설정하기

각 파트너가 무엇을 할 것인지, 그리고 언제까지 할 것인지에 대해 합의하세요. 기대가 어긋나는 것은 연합이 붕괴되는 가장 일반적인 이유 중 하나입니다.

합의된 역할의 간단한 서면 요약, 심지어 이메일조차도 나중에 오해를 피하기에 충분합니다.

파트너에게 정보를 지속적으로 제공하기

청원 서명자들에게 업데이트를 제공하는 방법과 동일하게 연합 파트너들에게 정기적인 간단한 업데이트를 보내세요. 무슨 일이 있었는지, 다음엔 어떤 일이 오는지, 그들에게 무엇이 필요한지를 알려주세요.

정보를 받고 가치 있게 여겨진다고 느끼는 파트너는 계속 참여를 유지합니다. 아무 소식도 듣지 못하는 파트너는 멀어지는 경향이 있습니다.

불일치를 신중하게 처리하기

연합 파트너들이 모든 것에 동의하는 경우는 드뭅니다. 여러분을 함께 모은 특정 목표에 집중하고, 파트너들 사이에 차이가 있는 영역으로 캠페인을 확산시키지 않도록 하세요.

하나의 명확한 요구사항에 동의하는 집중된 연합이 목표와 전술에 대한 내부 불일치가 있는 광범위한 연합보다 더 효과적입니다.

파트너를 공개적으로 인정하기

청원 페이지와 보도 자료에 연합 파트너를 나열하세요. 공개 인정은 의사 결정자에게 지지의 폭을 보여주고, 파트너 조직들이 그들의 청중과 공유할 무언가를 제공합니다.

파트너 대표를 이벤트에서 연설하거나 청원 전달에 참여하도록 초대하세요. 캠페인 후 결과에 관계없이 파트너에게 정식으로 감사 인사를 전하세요. 조직과의 좋은 관계는 향후 캠페인에 있어서 유지할 가치가 있습니다.